¿Por qué es importante la gestión del capital humano?
Usted puede obtener el capital y construir edificios,
pero se necesita gente para construir un negocio.
Thomas J. Watson, Fundador de IBM
Como gerentes de Tratamiento Térmico en algún momento somos responsables de alguna de las siguientes actividades:
- Selección de personal
- Capacitación del personal operativo y supervisión
- Motivación
- Evaluación de desempeño y Promoción
Sin embargo cabe señalar que los colaboradores, y no la organización, son dueños de su propio capital humano. Mas allá de la necesidad de invertir en el desarrollo de los empleados, las organizaciones debemos encontrar formas de utilizar mejor el conocimiento de los colaboradores. Si los empleados valiosos salen de una empresa, llevan su capital humano consigo así como cualquier inversión que la compañía ha hecho en ellos.
¿Cuáles son los desafíos que enfrentamos el día de hoy en administración del recurso humano? A continuación les comparto 4 de los retos principales:
