El top 5 de hallazgos en evaluaciones de CQI-9

En los años recientes CQI-9 se ha convertido en el estándar por excelencia para auditar sistemas de Tratamiento Térmico en la industria automotriz. Tal es su aceptación que al día de hoy en auditorías de ISO/TS 16949 (IATF) se valida si en verdad la organización conduce evaluaciones internas empleando CQI-9. También te puede interesar Qué es CQI-9 (y qué no lo es)?

Automotive Industry Action Group

El comite técnico de AIAG que elabora y emite esta evaluación trabaja desde hace mas de 10 años en el desarrollo y actualización del documento para lograr un mejor entendimiento de los requerimientos. Si bien aún falta trabajo por hacer, gracias a la labor del comité los objetivos de mejora continua, prevención de defectos y reducción de variación se alcanzan de manera mas efectiva con el paso de los años.

Es por eso que en esta entrada deseo compartirles algunos datos sobre los hallazgos mas comunes en evaluaciones internas empleando la HTSA CQI-9. Los datos de esta infografía fueron recopilados por Global Thermal Solutions de evaluaciones realizadas en los últimos tres años por proveedores de la industria automotriz de diferentes niveles (Tier 1 y tier 2).

1. Ensayos de Dureza

2. Pirometria

3. Reprocesos

4. Estudios de Habilidad (Capability)

5. Especificaciones de Referencia

 

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4 Retos de la Gestión del Personal en el taller de Tratamientos Térmicos

¿Por qué es importante la gestión del capital humano?

Usted puede obtener el capital y construir edificios, 

pero se necesita gente para construir un negocio.

Thomas J. Watson, Fundador de IBM

Como gerentes de Tratamiento Térmico en algún momento somos responsables  de alguna de las siguientes actividades:

• Selección de personal
• Capacitación del personal operativo y supervisión
• Motivación 
• Evaluación de desempeño y Promoción 

Sin embargo cabe señalar que los colaboradores, y no la organización, son dueños de su propio capital humano. Mas allá de la necesidad de invertir en el desarrollo de los empleados, las organizaciones debemos encontrar formas de utilizar mejor el conocimiento de los colaboradores. Si los empleados valiosos salen de una empresa, llevan su capital humano consigo así como cualquier inversión que la compañía ha hecho en ellos. 

¿Cuáles son los desafíos que enfrentamos el día de hoy en administración del recurso humano? A continuación les comparto 4 de los retos principales:

1. Respuesta a los cambios en el mercado 

2. Competir, Reclutar y seleccionar globalmente 

3. Alcanzar los objetivos de responsabilidad social y sustentabilidad

4: El avance de la tecnología

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Curso CQI-9, Noviembre 2, 2015 - Buenos Aires, Argentina

En entradas anteriores de este blog, comentaba que existen dos retos principales para la implementación efectiva de CQI-9: 1) El entendimiento adecuado de los requerimientos técnicos y 2) La ejecución correcta del proceso de evaluación. Qué es CQI-9 (y qué no lo es)?

En GTS hemos desarrollado un curso práctico que ataca y resuelve ambos retos, por lo que los invitamos cordialmente al próximo taller que se llevará a cabo en el Instituto Argentino de Siderurgia

Será un gusto contar con su presencia. Mayores informes a través del Instituto Argentino de Siderurgia al tel 54 336 446 1805 ext 25 y al correo cursos@siderurgia.org.ar 

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Medición de temperatura en Tratamiento Térmico : Termopares

El termopar es el sensor de temperatura mas empleado en la industria de tratamiento térmico. Un principio físico elemental, precisión aceptable y costo asequible son algunas de las características de este tipo de dispositivo. Sin embargo, ¿realmente conocemos como funciona un termopar? ¿Sabemos que tan confiables son y cuando es el momento adecuado para reemplazarlos? En este ocasión deseo compartir algunos puntos claves sobre los principios de su funcionamiento y una guía para su calibración y reemplazo adecuados.

Un poco de teoría para comenzar. El termopar consta de dos elementos metalícos de diferente aleación que están unidos en uno de los extremos. La medición de temperatura esta en función del voltaje que se genera en este sencillo circuito por la diferencia de temperatura entre los dos extremos (un principio observado y estudiado por primera vez por el científico alemán Thomas Seebeck). Los controles de temperatura son entonces, esencialmente voltímetros que miden la fem de este circuito expresado en magnitud de temperatura (figura 1).

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Curso en CQI-9, Enero 2015. Querétaro México

En entradas anteriores de este blog, comentaba que existen dos retos principales para la implementación efectiva de CQI-9: 1) El entendimiento adecuado de los requerimientos técnicos y 2) La ejecución correcta del proceso de evaluación. Qué es CQI-9 (y qué no lo es)?

En GTS hemos desarrollado un curso práctico que ataca y resuelve ambos retos, por lo que los invitamos cordialmente al próximo taller que se llevará a cabo el día viernes 30 de Enero del 2015 en la ciudad de Querétaro. En este evento revisamos los requerimientos técnicos de la evaluación para su correcta interpretación y abordamos puntos claves para una implementación exitosa por medio de ejercicios prácticos y reales.

Con la inscripción a este curso estamos ofreciendo sin costo 

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Qué es CQI-9 (...y que no lo es)?

Se trata de una tendencia  “reciente” en la industria automotriz en pro de la mejora continua: la evaluación de los procesos especiales. “Reciente” es un término relativo considerando que algunas industrias llevan años certificando sus procesos especiales. Por ejemplo, la industria aeronáutica cuenta con un organismo para llevar a cabo esta función (PRI Nadcap), pero ese es tema para otra entrada.

CQI-9: Heat Treat System Assessment ver 3

Desde su nacimiento en el 2006, la esencia de CQI-9 consiste en el desarrollo de un sistema de gestión de Tratamiento Térmico con el objetivo de promover la mejora continua y reducir la variación y el desperdicio en la cadena de valor. Este objetivo no difiere mucho del resto de las CQIs (CQI-11:Plating, CQI-12: Coating, CQI-15:Welding, CQI-17: Soldering) sin embargo, en los últimos años en los que hemos ayudado a las organizaciones en la implementación de los requerimientos técnicos, percibimos que existe confusión en general respecto al alcance y objetivo del documento.

Existen dos retos principales para la implementación efectiva de CQI-9:





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Llega BMW a México, ¿Estamos listos para proveer tratamiento térmico?

La expectativa era elevada y los rumores fueron muchos. El anuncio llegó de manera oficial el pasado 3 de Julio poniendo fin a la incertidumbre. BMW ha decidido establecer una nueva planta en San Luis Potosí (Villa de Reyes de acuerdo con las fuentes) y la proyección para el inicio de operaciones en el 2019 no es nada despreciable:

• Mas de mil millones de dólares en inversión
• Producción de 150 mil unidades por año
• Generación de alrededor de 1,500 empleos directos inicialmente

La decisión parece estar fundamentada en las características estratégicas de nuestro país, considerando los tratados de libre comercio vigentes (TLCAN y MERCOSUR). El fallo a favor de México entonces parece obvio para BMW al coincidir con su plan estratégico de expansión en el mercado Norteamericano. Un caso muy parecido al de Audi con el anuncio de la nueva planta en Puebla y al de Mercedes Benz con su expansión en Aguascalientes en conjunto con su socio Renault-Nissan Alliance. Este hecho confirma nuevamente lo que hemos observado en los años recientes. La manufactura mexicana ha probado ofrecer mano de obra muy calificada, con infraestructura aceptable y una base de proveedores sólida. Pero, ¿Esto significa que estamos listos? No necesariamente. La cuestión ahora es si estamos preparados para formar parte de la cadena de valor de un fabricante de gama alta.

Los antecedentes marcan un interesante foco rojo. Recordemos algunos casos recientes:

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